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面試前 問 薪水 ptt

「面試前 問 薪水 ptt」文章包含有:「Re」、「[問題]HR給的面試前人事資料表」、「[問題]接到人資電話面試前可以先談薪水嗎?」、「[問題]面試前該先詢問薪資範圍嗎?」、「[心得]怎麼談薪水??資深社畜心得分享」、「[心得]面試前詢問薪資範圍」、「[討論]為啥資方面試前不先提供薪水範圍?」、「[討論]為啥資方面試前不先提供薪水範圍?」、「[請益]面試邀約直接問HR薪資會很打擾嗎?」、「面試前先問薪水有錯嗎?」

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小弟最近也遇過一樣的狀況,由於我在職中,面試時間很寶貴,也希望先知道對方有沒有預算請我,但我的經驗是問不到的,只要是hr找我的,我沒有一次成功 ...

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[問題] HR給的面試前人事資料表
[問題] HR給的面試前人事資料表

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如題,最近面試好幾家公司, 發現面試前都有制式表格要填寫。 填是沒問題,但普遍都有問現職薪資跟期望薪資。 照實填的好處是如果薪水給不起, ...

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[問題] 接到人資電話面試前可以先談薪水嗎?
[問題] 接到人資電話面試前可以先談薪水嗎?

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最近離職要找新的工作在104上面有寫前份新水月薪7萬、年薪約140萬這幾天有收到一些人資的來電,有在考慮一些公司的面試想請問如果接到公司來試要求 ...

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[問題] 面試前該先詢問薪資範圍嗎?
[問題] 面試前該先詢問薪資範圍嗎?

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問題來了~因工作地離家有段路程,想先電話詢問薪資大概的範圍,若沒有在預期的範圍內就想先婉拒面試安排,不知道能不能這樣做呢?會不會很失禮?

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[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享

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「(B) 談薪水準備建議」 談薪水前B1.不要只面試一家公司換工作最好還是同時多面幾間公司,一來有底氣知道你的薪資高低標在哪、二來counter offer 是談 ...

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[心得] 面試前詢問薪資範圍
[心得] 面試前詢問薪資範圍

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本身也有幾年工作經驗,慢慢地生活條件也到了換工作時無法不考慮薪資的階段這陣子開始求職,基於增加面試效率且不浪費自己時間(以及避免太常請假) ...

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[討論] 為啥資方面試前不先提供薪水範圍?
[討論] 為啥資方面試前不先提供薪水範圍?

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最近想轉職目前年資約五年104上薪水超過四萬都寫面議實際去面試了幾個面的都好好然後聽到我目前薪水就說R 已經比我們的用人預算高了欸給你N-1之類的可以接受嗎…

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[討論] 為啥資方面試前不先提供薪水範圍?
[討論] 為啥資方面試前不先提供薪水範圍?

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最近想轉職目前年資約五年104上薪水超過四萬都寫面議實際去面試了幾個面的都好好然後聽到我目前薪水就說R 已經比我們的用人預算高了欸給你N-1之類的 ...

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[請益] 面試邀約直接問HR薪資會很打擾嗎?
[請益] 面試邀約直接問HR薪資會很打擾嗎?

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最近面試幾間有些公司開的薪水比原公司還低很多我在想要不要直接詢問HR 公司待遇多少再去面試比較恰當不然真的也是在浪費大家時間? 有人會直接問HR ...

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面試前先問薪水有錯嗎?
面試前先問薪水有錯嗎?

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小弟今年在一線ic,底薪有6位數,因為想回台北,就開著104騎驢找馬,陸續也收到幾間公司主動通知,為了不浪費彼此時間,面試前我都會禮貌詢問薪水範圍 ...